Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

 

Многих работодателей интересуют вопросы, связанные с  декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда:

- в какое ведомство необходимо подавать декларацию соответствия;

- кто должен оформлять декларацию (сам работодатель или специализированная организация, выполняющая специальную оценку условий труда);

- утверждена ли форма декларации;

- в какие сроки необходимо передать декларации соответствия условий труда?

Порядок подачи деклараций соответствия условий труда регулируется приказом Минтруда России №80н от 07.02.2014г. (Приказ Минтруда России от 07.02.2014 N 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»).

Согласно этому документу, оформлением и подачей деклараций занимается сам работодатель. В срок не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда, декларации должны быть переданы в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения. Их можно регистрировать лично или направлять почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении. Также декларации соответствия могут быть переданы в форме электронного документа, методом заполнения специальной формы декларации на сайтах Федеральной службы по труду и занятости.

 

Также необходимо отметить, что в настоящее время приказ Минтруда России №80н находится на регистрации в Минюсте России. Следует учитывать, что при регистрации в Минюсте России текст документа может быть изменен.