Согласно
действующему законодательству все работодатели РФ, независимо от юридического статуса, вида деятельности и численности
работников, обязаны провести СОУТ до
начала 2019 года (см. Федеральный закон «О специальной оценке условий
труда»). В ходе специальной оценки условий труда, которой подлежат все рабочие
места, в том числе и офисных
сотрудников (Исключение составляют только надомные и дистанционные работники), на каждом рабочем месте устанавливается класса
вредности,  а от этого класса зависит
размер страховых выплат Пенсионному фонду по дополнительному тарифу за
сотрудников, занятых на вредном и опасном производстве. Иными словами, чем тяжелее
и вреднее условия труда, тем выше тариф.

В случае, если у организации нет долгов, пени, штрафов по перечислениям в Фонд
социального страхования, работодатель может получить некоторую компенсацию на
проведение СОУТ из ФСС. Однако, конкретный размер этой компенсации не может
составить более двадцати процента от страховых взносов за год. Эти деньги могут
пригодиться при заключении договора с организацией, уполномоченной на выполнении
данного вида работ, внесенной в реестр Министерства труда и социальной защиты
РФ, которая имеет в своем составе аккредитованную испытательную лабораторию. АО
«МАМ» полностью соответствует данным требованиям.